|
|
Я тута второй год - скоро его канец - а там посмотрим...
условия ~1.8 раза лучше - но хочется как в самсе где в ~2.2-2.5 раза лучше.
Вот про то что мало я и говорю - и повторяюсь - надо этих типа хитрых товарищей отучать от мысли что есть "дешевые хорошие русские" которые все могут - а все что им надо так это выпить. Типичный стереотип нашего человека навязываемый корейской рекрутинговой компанией их нанимателю. Да и какие это компании - девушки волей случая знающие русский язык. Хотя бумажную работу они хорошо делают - но это тут просто сами знаете - тут чиновник для обывателя на все готов.
И ваша задача - (даже долг!) просто дать понять им, что нормальный спец стоит нормальных денег - иначе не бывает (вы то хоть в этом не сомневаетесь?). Вам же и самому это выгодно. Хватит демпенговать своими мозгами - как оказалось их мало у кого есть, а те у кого есть держат марку и цену - рынок типа называется.
А то пугают: мы сейчас индуса возьмем - на что им говорю берите - как раз штуки 2-3 возьмете - одно что они делать ничего не умеют - но зато точно возьмете :). После этого их пыл остывает :). А хороший индус - он тоже не дурак и требует нормальную ЗП...
в общем все эти етапы я тут прошел бысренько - вот теперь и советы советую... И рекрутеров посылал (к индусам) и работодателю прошлому студентов передлагал :)
Ну а вы конечно найдете кого то со временем - так или дороже - особенно не из москвы кого (хотя и московского вуза легко) - но выша задача что бы нас там уважали и что бы приехавший жил нормально и что бы вам работалось хорошо вместе... Ну и учтите что наши нормальные легко обучаются - так что имеет смысл глянуть просто на толковых людей - пока месяц будете делать документы он все эти токи и вектора освоит :)
E-mail: 
info@telesys.ru
