Отправлено S_agent 27 февраля 2004 г. 15:06

Если Вас не затруднит ответить на несколько вопросов, касающихся структуры Вашей организации. (Без названий, имен, и т.п.)
0. Основное направление деятельности организации.
1. Ориентировочное количество сотрудников.
2. Наличие отделов разработки, производства, рекламы и др. (перечислить).
3. Иерархия организации (ген. директор, зам. (-ы), начальники отделов.... ).
4. Соотношение зарплат (%) низшей категории работников и руководителей среднего звена.
5. Обязательность соблюдения внутреннего распорядка работы (если таковой есть).
6. Стимулирование производительности труда (поощрения & наказания ).
7. Общая атмосфера отношений в коллективе в целом (конкуренция или взаимопомощь).
8. Оценка успешности работы организации в %  от потенциальных возможностей.
Для чего это нужно:
 Выработка концепции реструктуризации организации.
Спасибо всем ответившим.
С уважением ко всем,
  Никита.

• (+) — млин   (27.02.2004 22:07, 347 байт)
• Ответ: Классики в таком случае писали:"Может дать еще ключ от квартиры где деньги лежат?" — Vjacheslav   (27.02.2004 18:32, пустое)
• Ответ: Сначала сам заполни свою анкету! — Victor   (27.02.2004 16:51, пустое)
• 2,700$ — Обращайтесь   (27.02.2004 16:24, пустое)
• Еще интересна информация о проценте белой/черной зарплат :) — cout   (27.02.2004 15:38, пустое)
• Вы что - шпион? — SМ   (27.02.2004 15:32, пустое)
  • он из налоговой ;-) — net_net   (27.02.2004 15:34, пустое)
    • %Я конечно понимаю, что вопрос пришёлся на пятницу в конце месяца%), но, пожалуйста дайте (кто может) КАЧЕСТВЕННУЮ, а не количественную оценку. — S_agent   (27.02.2004 16:06, пустое)
• "В камере смертников ожидает исполнения приговора известный потрошитель. Вот он ответит на Ваши вопросы. Хотя я на его месте не рискнул бы..." — Приключения принца Флоризеля    (27.02.2004 15:31, пустое)
• Ответ: да Вы че о..ели? да это пол дня заполнять.половину секретная информация.А зарплата руководство супер-сверх-секретная — Urov   (27.02.2004 15:24, пустое)
  • Настолько секрктная, что после получения — сжигается вместе с конвертом   (27.02.2004 15:43, пустое)
  • Я написал (+) — S_agent   (27.02.2004 15:40, 285 байт)
    • Кстати, уровень (+) — SМ   (27.02.2004 15:46, 57 байт)
      • Я о организации в целом, а не о отделе разработки. — S_agent   (27.02.2004 16:09, пустое)
        • А кого считать более низким уровнем: инженера/разработчика или программиста? А если инженер-тире-программист? — rezident   (27.02.2004 18:05, 90 байт)
          • (+) — S_agent   (27.02.2004 18:15, 189 байт)
            • Тогда у нас совсем нет нижнего уровня :) — rezident   (27.02.2004 20:20, 127 байт)
      • Ответ: Не-а. Нижний - корзинка для бумаг. — Фрося   (27.02.2004 16:01, пустое)
• это является коммерческой тайной предприятия если вдруг такую бумагу подписал:)) — Romario   (27.02.2004 15:23, пустое)