Отправлено zlogic 20 октября 2003 г. 14:08 В ответ на: У такого подхода есть подводные камни (для работодателя). отправлено Oldring 20 октября 2003 г. 14:04

• А если работодатель берется за такой проект и набирает программистов, не найдя грамотного управляющего проекта - сам, дурак, виноват. — Oldring   (20.10.2003 14:23, пустое)
  • А начальник всегда дурак... Вы не замечали? — zlogic   (20.10.2003 14:27, пустое)
    • Нет, мне, вилимо, посчастливилось работать с вменяемыми начальниками. — Oldring   (20.10.2003 14:28, пустое)
      • Ответ: Только один вопрос. Без Вас Ваша фирма развалиться? — SAZH   (20.10.2003 14:37, пустое)
        • Нет. И я сейчас как раз занят поисками работы, так как старая область приложения усилий сильно сузилась. — Oldring   (20.10.2003 14:42, 176 байт)
          • Ответ: Приятно слышать, что есть кому подхватить Ваши разработки. — SAZH   (20.10.2003 14:48, 102 байт)
            • Более того, — Oldring   (20.10.2003 15:01, 441 байт)
              • Ответ: Да, конечно. — SAZH   (20.10.2003 15:07, пустое)
      • Честно скажу у меня был один такой (правда, не работтодатель, а начальник заводского КБ)... А потом пошло-поехало... — zlogic   (20.10.2003 14:34, пустое)
      • Честно скажу у меня был один такой (правда, не работтодатель, а начальник заводского КБ)... А потом пошло-поехало... — zlogic   (20.10.2003 14:34, пустое)
      • Честно скажу у меня был один такой (правда, не работтодатель, а начальник заводского КБ)... А потом пошло-поехало... — zlogic   (20.10.2003 14:34, пустое)
      • Он что , рядом стоит? — О начальниках только хорошо или ничего   (20.10.2003 14:32, пустое)
        • Нет. — Oldring   (20.10.2003 14:38, пустое)
• хыхыхы.... (злобно потриая руки) — _leo_   (20.10.2003 14:21, пустое)