Отправлено Al Volovich 24 июня 2003 г. 07:11 В ответ на: Как должен оплачиваться труд программиста МК? Ставка, премия за готовое изделие, % с каждого проданного изделия или комбинации этих составляющих? Желательно поподробнее ответы... отправлено Интересующийся 24 июня 2003 г. 04:35

Если ты квалифицированный специалист, пашешь по 12 часов в день над тобою придуманным проектом почти забесплатно - тогда ты имеешь все права на процент от продаж, но об этом нужно договариваться еще на берегу, чтобы не вышло недопонимывания и взаимных претензий. А если в 8 тебя еще нет, в 17 уже нет, тебе постоянно платят неплохую зарплату, повышение которой ты постоянно выбиваешь, то о каком проценте может идти речь? Вообще на процент можно рассчитывать, если ты сам реализуешь свою идею, и благодаря этому предприятие занимает новую нишу и получает дополнительную прибыль. Дополнительную - ту которую оно бы не получило, будь на твоем месте кто-то другой. Но о проценте всегда надо договариваться заранее. По своей инициативе никто прибылью делиться не будет - это понятно. Кроме того, коммерческий успех продукта зависит от такого количества людей - далеко не только разработчиков, что со всеми делиться не получится.
По итогам проекта - когда он готов, лучше делать выводы о повышении зарплаты, чем о премировании. Если все сделал без задержек и в лучшем виде, то почему бы не повысить зарплату? А если еще и квалификацию свою повысил в ходе проекта - тогда тем более, а то и убежать куда может.
Премирование - вещь вредная. Тут я согласен с товарисчем:
http://www.joelonsoftware.com/global/Russian/Articles/IncentivePayConsideredHar.html

• Я на процентах сижу. Иногда на 100% :) — Xan   (24.06.2003 08:28, 698 байт)
  • Ну 100% ты загнул - а обналичка ? :-))) — Крок   (25.06.2003 10:23, пустое)
    • Единичное изделие за нал. :-) — Xan   (26.06.2003 07:51, пустое)