Отправлено Romario 23 июня 2003 г. 14:56

проблема такая,
увольняют человека. Я ему говорю, что не пиши заявление по собственной
инициативе т.к. в этом случае тебе не положены компенсации за 2 месяца простоя и т.д. Сегодня выясняется, что сучное начальство решило поступить так: если ты не напишешь доброволное заявление, мы тебя уволим по причине несоблюдения трудовой дисциплины и это тебе хуже будет. Есть методы борьбы с этим или придется писать по собственному желанию?
Исходные данные:
-коммерческая организация.
-человек официально оформлен.
-нарушение трудовой дисциплины заключается в уходе (очень редко) в институт по причине написание диплома. (эти уходы известны были заранее и официально были разрешены). Теперь это - к чему бы придраться.
-начальник дебил.

Что делать?

• Если сумма не сверх большая, то лучше плюнуть. Гимора они создать ох как много могут. Стоят ли потраченные нервы и т.п. двух месячной простойной зарплаты.(-) — Zemfir   (23.06.2003 21:49, пустое)
• Можно сказать (+) — S_agent   (23.06.2003 15:55, 365 байт)
• Так цель-то какая - остаться, уйти, получив максимум бабок или еще что? (-) — hotson   (23.06.2003 15:21, пустое)
• Уволить человека сложно, очень сложно(+) — abivan   (23.06.2003 15:16, 563 байт)
  • У сильного кто виноват? Закон что дышло... Продолжить? — Codavr   (23.06.2003 19:37, пустое)
  • Суд с начальством ? Это интересно.. — Весельчак_У   (23.06.2003 15:35, пустое, картинка)
    • :)) Сам через это прошел. Самодурство безмозглого директора(+) — abivan   (23.06.2003 16:31, 274 байт)
      • Что после этого осталось в трудовой? — ...   (23.06.2003 16:36, пустое)
        • По собственному, но это так меня устроило условия мои оказались выполнеными и я уволился по собственному(-) — abivan   (23.06.2003 20:53, 1 байт)
        • да какая разница(+) — Димыч   (23.06.2003 16:51, 200 байт)
          • Видел как частник "барин" на работу принимает именно ... — FOXik   (23.06.2003 17:40, 204 байт)
          • Большая разница. История (не совсем в тему, но показательная): — -=Shura=-   (23.06.2003 17:00, 662 байт)
            • Это кому как повезет - а мне отдали через 2 месяца — Весельчак_У   (23.06.2003 20:20, пустое, картинка)
            • могут.. не могут.. вопрос(+) — Димыч   (23.06.2003 17:30, 281 байт)
              • Не просёк — -=Shura=-   (23.06.2003 17:36, 265 байт)
          • Нам - за работу, а вот у клерков при приеме на работу и трудовую могут посмотреть. — ...   (23.06.2003 16:55, пустое)
    • во народ...блин у нас наоборот в институт направляют сотрудников за счет завода. какой индивидуум не понимает что образованный сотрудник полезнее чем дуб? — goshka   (23.06.2003 15:50, пустое)
      • имхо, жалко нервную систему на пустяки тратить... — goshka   (23.06.2003 15:53, пустое)
• А стоит ли дальше работать, если такое отношение? — viiv   (23.06.2003 15:14, пустое)
  • решили что не стоит...просто хочется добиться компенсации...Ведь получается что просто кинули:((( — Romario   (23.06.2003 15:18, пустое)
    • В принципе, можно "бодаться". Только стоит ли? — viiv   (23.06.2003 15:33, 474 байт)
      • слава богу я пока при деле:)) ...на самом деле все это с подругой случилось...просто обидно... — Romario   (23.06.2003 15:36, пустое)
        • Вообще-то надо изучать контракт. — XZ   (23.06.2003 17:17, 177 байт)
          • ...надо же где-то оказывается ещё и контракты -супер! — FOXik   (23.06.2003 17:27, пустое)
        • подругам вообще работать вредно - пусть дома сидят — DASM   (23.06.2003 15:51, пустое)
        • Написать "по собств." а потом при уходе публично опустить "уже не начальника" — FOXik   (23.06.2003 15:43, пустое)
          • Только аккуратно,чтоб не придраться-хоть моральное удовлетворение получить — FOXik   (23.06.2003 15:44, пустое)
            • 5-ый класс СШ - из серии насрать на стол директору — -=Shura=-   (23.06.2003 15:46, пустое)
              • Фигурально но правильно -или гордо уйти обосраным директором-других альтернатив реально нет — FOXik   (23.06.2003 16:11, пустое)
                • 0б0ср@ным ты уйдёшь в любом случае. Но вот стОит ли ср@ть в ответ? Имхо - нет. — -=Shura=-   (23.06.2003 16:24, пустое)
                  • Ну то есть...а в ответ тишина...и псевдо-гордо махнуть хвостом?Да...? — FOXik   (23.06.2003 16:38, пустое)
                    • Ага. Найдёшь хорошую работу, успокоишься и через полгода будешь вспоминать всё это с улыбкой. — -=Shura=-   (23.06.2003 16:40, пустое)
                      • Ага,но лучше то же самое но сразу,а скоко невров сохранится... — FOXik   (23.06.2003 17:10, пустое)
                        • Ответ: — -=Тумблер=-   (16.08.2003 17:06, пустое)
• Ответ: — Radist   (23.06.2003 15:12, 512 байт)
• Поговорить с начальником начальника и объяснить ему, что начальник дебил и в обоюдных интересах расстаться полюбовно. — ...   (23.06.2003 15:11, пустое)
  • Ответ: слышь, короче, перестань моим ником подписываться, да? — ...   (23.06.2003 15:59, пустое)
    • Это ты моим ником подписываешься! — ...   (23.06.2003 16:04, 105 байт)
      • Ответ: между прочим, ник запаролен. — ...   (23.06.2003 16:42, пустое)
        • Да неужели? — ...   (23.06.2003 16:47, пустое)
          • И какой же пароль? Пустая строка? В общем, заведи себе нормальный ник и не парь мозги. — ...   (23.06.2003 16:53, пустое)
            • Тест на пароль (-) — ...   (23.06.2003 18:24, пустое)
              • да, действительно.. а раньше без пароля не пускало — ...   (23.06.2003 18:36, пустое)
    • чего-то невезучий ник какой-то. Но это уже не я:-) — DASM   (23.06.2003 16:03, пустое)
• Либо пусть делает как "советуют", либо уж действительно биться до конца через суд. Возможно, вторая альтернатива и у нас в России когда-никогда приживется. — Glazalmaz   (23.06.2003 15:09, пустое)
• имхо - по собственной лучше написать. Но это имхо. Начальство всегда найдет, как опустить — DASM   (23.06.2003 15:02, пустое)
  • Полностью согласен. — -=Shura=-   (23.06.2003 15:22, пустое)