Разработка, производство и продажа радиоэлектронной аппаратуры
|
Требуется программист в Зеленограде - обработка данных с датчиков; ColdFire; 40 тыс.
e-mail: jobsmp@pochta.ru
|
не знаю тавоего случая
Отправлено
доктор (89.178.158.205) 13 мая 2011, г. 12:04
В ответ на:
В моём случае - не соглашусь. отправлено
Trashy 13 мая 2011, г. 11:55
у нас такого нет, но из-за отсутствия опыта серьёзных проектов у некоторых инженеров, и наличия сроков, обычно вчера (руководство распиздяи), эти инженеры делают работы без планов на будущее, тяп ляп, лишь бы работало, как результат любая последующая модификация у них вызывает "головную боль" :)
Если руководитель во главу угла поставил сроки, а не свою роль как системного архитектора, результат рано или поздно будет плачевным.
Итого, руководителями должны быть в первую очередь профессионалы, желательно выросшие в этом же коллективе.
Составить ответ | Вернуться на конференцию
Ответы
- Руководитель должен-руководить.Лезть сам в каждую схему он может только если железно уверен что лучше его это никто не сделает.Иначе наворит делов а возразить некому.Он же руководитель кто ему перечить будет.Встречал умных которые сами не лезли (до некоторого критического порога конечно) хотя и могли.Но это редкость. - PlainUser (пустое, 13.05.2011, 15:21:32 192.168.0.14,89.237.20.164)
- В моём случае не руководитель вырос в коллективе, а руководитель выростил коллектив. - Trashy (пустое, 13.05.2011, 12:07:14 192.168.2.203,213.167.60.19)
- из данной информации не ясен профессионализм его как руководителя - доктор (313 байт, 13.05.2011, 12:14:36 89.178.158.205)
- Думает как правило гравный конструктор и ведущие инженера(руководители подразделений). А остальные - копают траншеи. - Trashy (пустое, 13.05.2011, 12:21:6 192.168.2.203,213.167.60.19)
- Так он под свои удобства его и вырастил.Умных отсеивал , несговорчивых увольнял,траншеекопателей оставлял.Если сам был не дурак то подход неплохой но только для мелкой конторы. - PlainUser (пустое, 13.05.2011, 15:10:23 192.168.0.14,89.237.20.164)
- размытие ответственности, убогое использование человеческого ресурса. - доктор (366 байт, 13.05.2011, 14:23:54 89.178.158.205)
- Если так, то и спрашивать надо с главного конструктора и ведущих инженеров. Вообще, таких начальников как утебя надо увольнять беспощадно. - Тумблер (пустое, 13.05.2011, 14:23:18 46.249.0.116)