Разработка, производство и продажа радиоэлектронной аппаратуры
|
Карта сайта
|
Пишите нам
|
В избранное
Требуется программист в Зеленограде
- обработка данных с датчиков; ColdFire; 40 тыс.
e-mail:
jobsmp@pochta.ru
Телесистемы
|
Электроника
|
Конференция «Микроконтроллеры и их применение»
Опасно. Сплетни о леваке на рабочем месте быстро достигают начальственных ушей.
Отправлено
Trashy
(192.168.2.203,213.167.60.19)
13 мая 2011, г. 11:35
В ответ на:
Простои надо заполнять... например левыми проектами... или саморазвитием
отправлено
RED_DRAGON
13 мая 2011, г. 11:31
Составить ответ
|
Вернуться на конференцию
Ответы
я три года партизанил, пока сам не ушел... конечно коекто догадывался, но с легкой подачи все списалось на хобби
-
RED_DRAGON
(
пустое
, 13.05.2011, 11:37:1
213.242.214.185
)
гы, при стеклянных перегородках
-
RED_DRAGON
(
пустое
, 13.05.2011, 11:39:13
213.242.214.185
)
У меня в Томске начальник - зверь. Заглянет в проект и как закричит: ты чё, блять, такую пиздюльку уже третью неделю рисуешь!!!??? Через два часа не принесёшь готовую, разжалую в монтажники!
-
Trashy
(
пустое
, 13.05.2011, 11:41:23
192.168.2.203,213.167.60.19
)
разжалуйся в монтажники. нервы целее будут
-
доктор
(141 байт, 13.05.2011, 11:43:50
89.178.158.205
)
У нас прога стояла, по которой начальник нам задачи ставил. И срок. Если не готова, у него флажок красненький засвечивается и тебе вызов на ковёр...
-
Trashy
(
пустое
, 13.05.2011, 11:43:32
192.168.2.203,213.167.60.19
)
случай типичного туповатого менеджера ...
-
доктор
(152 байт, 13.05.2011, 11:46:18
89.178.158.205
)
не правда. Это очень эффективно када срок висит и на качество не влияет - тока голову заставляет работать лучше.
-
basilmak
(
пустое
, 13.05.2011, 18:33:49
89.191.241.237
)
Разные методики оценки производительности труда и выполнения задач.
-
Plus
(701 байт, 13.05.2011, 11:57:7
195.68.136.126
)
Это классический подход инженеров-конструкторов (механиков).Выросшие оотуда руководители бездумно перенесли подход на схемотехнику.
-
PlainUser
(
пустое
, 13.05.2011, 15:17:48
192.168.0.14,89.237.20.164
)
Это классический бред. Работу конструкторов оценивали по результату, а не количеству бумаги.
-
ASq
(
пустое
, 13.05.2011, 19:08:29
83.149.8.124
)
Пришлось маленько поруководить конструкторами , сам был в шоке от этих методов.
-
PlainUser
(
пустое
, 16.05.2011, 07:32:42
192.168.0.14,89.237.20.164
)
Отвечаю, что так и было. Да, несколько категорий сложности было. Соответственно им требуемое количество "форматов". У итальяшек у фирмы Comeltz, похоже, было точно тоже.
-
Plus
(
пустое
, 13.05.2011, 19:33:11
93.81.99.117
)
не нада так категоично - када работал в ящике видел своими глазами - форматками считали, но конечно сложность тоже учитывалась
-
basilmak
(
пустое
, 13.05.2011, 19:11:15
89.191.241.237
)
В моём случае - не соглашусь.
-
Trashy
(
пустое
, 13.05.2011, 11:55:56
192.168.2.203,213.167.60.19
)
не знаю тавоего случая
-
доктор
(583 байт, 13.05.2011, 12:04:44
89.178.158.205
)
Руководитель должен-руководить.Лезть сам в каждую схему он может только если железно уверен что лучше его это никто не сделает.Иначе наворит делов а возразить некому.Он же руководитель кто ему перечить будет.Встречал умных которые сами не лезли (до некоторого критического порога конечно) хотя и могли.Но это редкость.
-
PlainUser
(
пустое
, 13.05.2011, 15:21:32
192.168.0.14,89.237.20.164
)
считаю что глупых быть не должно. Сильно демотивируют грамотных.
-
доктор
(
пустое
, 13.05.2011, 15:28:56
89.178.158.205
)
Они не глупые они просто не знают чем макадрес отличается от айпиадреса , что ошибочно часто принимают за тупость.Зато они знают как тебя построить.
-
PlainUser
(
пустое
, 16.05.2011, 07:35:21
192.168.0.14,89.237.20.164
)
В моём случае не руководитель вырос в коллективе, а руководитель выростил коллектив.
-
Trashy
(
пустое
, 13.05.2011, 12:07:14
192.168.2.203,213.167.60.19
)
из данной информации не ясен профессионализм его как руководителя
-
доктор
(313 байт, 13.05.2011, 12:14:36
89.178.158.205
)
Думает как правило гравный конструктор и ведущие инженера(руководители подразделений). А остальные - копают траншеи.
-
Trashy
(
пустое
, 13.05.2011, 12:21:6
192.168.2.203,213.167.60.19
)
Так он под свои удобства его и вырастил.Умных отсеивал , несговорчивых увольнял,траншеекопателей оставлял.Если сам был не дурак то подход неплохой но только для мелкой конторы.
-
PlainUser
(
пустое
, 13.05.2011, 15:10:23
192.168.0.14,89.237.20.164
)
размытие ответственности, убогое использование человеческого ресурса.
-
доктор
(366 байт, 13.05.2011, 14:23:54
89.178.158.205
)
Если так, то и спрашивать надо с главного конструктора и ведущих инженеров. Вообще, таких начальников как утебя надо увольнять беспощадно.
-
Тумблер
(
пустое
, 13.05.2011, 14:23:18
46.249.0.116
)
Я как правило заключаю с начальником дополнительные контракты.
-
Trashy
(
пустое
, 13.05.2011, 11:36:33
192.168.2.203,213.167.60.19
)
Отправка ответа
Имя*:
Пароль:
E-mail:
Тема*:
Сообщение:
Ссылка на URL:
URL изображения:
если вы незарегистрированный на форуме пользователь, то
для успешного добавления сообщения заполните поле, как указано ниже:
умножьте 2 на три:
Перейти к списку ответов
|
Конференция
|
Раздел "Электроника"
|
Главная страница
|
Карта сайта
Web
telesys.ru