хорошим демотиватором для коллектива может быть назначение на руководящую должность жополиза/распиздяя/мудака, или не того кого уважают в коллективе, например берут человека с улицы, это говорит остальным, что вы мусор/чужие/сброд и не заслужили.
Так же отсутствие организации и чёткого распределения обязанностей. Чувство команды можно вырабатывать на "летучках", где не бить дубиной, а сотрудники делились проблемами и друг другу подсказывали пути решения.

А вообще, лучше действительно обратиться к специалистам, сходи на курсы.