Есть уровень з/пл несколько выше среднего для данной местности (предполагается что чувак квалифицированный за что его и выбрали и потмоу оплата выше средней). Например X баксов... нет, мало, пусть будет Y.

Чуваку поручают работу, за которую он получает з/пл. Умножай хоть почасовую оплату, хоть годову на время занятости - вот личный доход нанятого. И только!

Как только появляется залупон насчет "а че так мало, я же наверное что-то крутое делаю" заказчику проще и дешевле обратиться к официальному контрактному разработчику (в Моське их жопой жуй), который не только гарантирует выполнение работы, но и оговоренное внедрение, сопровождение и т.п.
Только такой разработчик может обосновать оплату работ выше чистой "з/пл".