[an error occurred while processing this directive]
|
А в качестве оценки начальником работы подчиненного тоже гораздо больше подходит личное мнение о качестве работы подчиненного, а не число строк, которые пишет работник - если подчиненный понимает задачу и за ним не нужно подчищать его ошибки - уже большое благо, сколько бы строк он ни писал в час. Так что в качестве лапши для заказчика очень хороша байка про IBM: "Вы же хотите надежно? Тогда платите... И радуйтесь, для вас скидка от российского производителя - будет не по $1000 за строку программы, а гораздо дешевле". К реальным критериям качества работы число строк не имеет никакого отношения, так что более или менее правильными эти критерии быть не могут.
И еще. Как показывает мировой опыт, все формальные методы предварительное оценки сложности и трудоемкости программного продукта работают только в условиях массовой штамповки программ на узких классах задач, на которых были подобраны параметры их моделей. Шаг в сторону - и уже возможен промах в несколько раз.
E-mail: info@telesys.ru