Текст заголовка сообщения полностью: Пишешь заявление и регистрируешь у секретаря, заместителя и т.д. С этого дня пошел отсчет двух недель.

Если не удается так, тогда пишешь заявление и отправляешь по почте ценным письмом с уведомлением о вручении. Сам - на больничный. Если после двух недель работодатель тебя не рассчитывает в полном объеме и/или не отдает трудовую, то он попадает на большие санкции. Можешь смело подавать в суд, но до этого скорее всего не дойдет. Моя жена весной таким образом уволилась когда сильно не хотели отпускать.