Дак я про то, если доверия нет, тогда контракт и отношения никак не "начальник-подчиненный". А если есть доверие - то все договоренности на словах. Начальник обещает оплату, подчиненный исполнение. Подчиненный исполняет, начальник платит. И незачем начальнику долбить подчиненного, как собсно и наоборот. Кроме как на совещаниях, для того и предназначенных.