Между первым и вторым есть этап придушивания своих, которые внесли вклад в развитие, но зачем с ними делиться - наоборот, их нужно ставить на место, следить, чем они занимаются, т.е.
Отправлено
Павлов 07 мая 2007 г. 19:06
В ответ на: OFF отправлено
CD_Eater 07 мая 2007 г. 18:09
для того, чтобы руководство могло отдыхать на курортах, нужно чтобы в фирме была сформирована вертикаль, чтобы пищевая цепочка была сформирована эффективно :-)