Отправлено michas 01 декабря 2006 г. 17:03

Недавно тут поднимался на вопрос о прграммировании всего что горит. Наша организация фактически занимается автоматизацией на нескольких предприятиях сельхозпереработки. В конторе работают как программирующие инженеры-электронщики (как праввило с базовым РЭА-образованием) так и прикладные математики. Последние считаются универсальными программерами, которые как считается и "программируют". Но по моим наблюдениям, за 10 лет они в основном занимаются так или иначе администрированием компьютеров, т.к. совершенно не хотят вникать в технологию и специфику производства. А начинают вникать, когда проект начинает валится и тогда к ним силком прикрепляют инженера-электрика или электронщика, который просто контролирует ход их работы на соответствие спецификации и здравому смыслу. Какойто кошмар. Сегодня опять была дисскуссия с наездами - зачем нам Трейсмоуды, генезисы и мастерскады. Мы типа сами напишем за полгода скаду лучше чем трэйсмоуд. И это взрослые люди, пишущие простую утилитку по три месяца. Извините, но накипело. Может я чтото непонимаю. Их поенциал вполне виден. Это не глупые люди, вполне могущие справится со своими обязаностями, но послушать -так в каждом не менее чем гений. Все остальные программисты дураки, а они бы написали в десять раз лучше. Тяжело с ними работать. Простого электрика либо конструктора уже бы давно выгнали, а вокрук них такой ореол таинственности и незаменимости, что тошнит.

• Вот проверенный метод: начинаешь приёмку строго по правилам приёмки и строго на соответсвие с ТЗ. Если начальству не нравится, пусть само подписывает акт приёмки.... — XPA   (02.12.2006 14:43 81.222.188.233, пустое)
• Уволить нах... Я с такими в своё время принципиально не работал... Типа, извините, но я с ними не работаю... — Звероящер   (01.12.2006 19:06 80.66.68.158, пустое)
  • Ответ: К сожалению, других нет в принципе. Наши программисты- единственные люди в конторе, которые имеют процент от проекта. Остальные имеют только зарплату и премию. Но в системе отношений дефект и он известен - их неограниченная власть. — michas   (01.12.2006 19:20 217.17.191.8, пустое)
    • Смени контору. Есть клёвое изречение: "плюс наёмноо работника в том, что в отличие от генерального директора, он МОЖЕТ выбирать организации" ;) — Звероящер   (01.12.2006 22:04 80.66.68.158, пустое)
    • это притча о виноградарях: что посмел то и пожал, молодцы программеры — NAUT   (01.12.2006 19:58 85.140.110.180, пустое)
• знакомая ситуация ;=( — koyodza   (01.12.2006 18:26 83.170.240.226, 398 байт)
  • Ответ: Главно, это не клуб по интересам, люди собрались вместе, чтобы заработать денег и такая ерунда. Уйти я не могу, слишком много вложено в эту контору(+). — michas   (01.12.2006 18:41 217.17.191.8, 266 байт)
    • (+) — NAUT   (01.12.2006 19:56 85.140.110.180, 230 байт)
      • не подумай плз что издеваюсь, мне правда интересно — NAUT   (01.12.2006 20:13 85.140.110.180, пустое)
• Не умеете просто работать в команде (: (+) — Щ.C.   (01.12.2006 18:09 144.206.186.102, 277 байт)
  • Ответ: Иманно! Иманно не хотят работать в команде. Просто игнорируют спецалистов по теме. И те тоже после этого не хотят с ними работать. Я сам вынужденно стал заниматся программированием, когда один такой деятель стал трахать мозг(+) — michas   (01.12.2006 18:30 217.17.191.8, 787 байт)
    • еще бывает, что принимается решение — koyodza   (01.12.2006 19:01 83.170.240.226, 288 байт)
      • Ответ: Это кризис небольшого города. Полтора килобакса сразу предложить не можем. Это один человек с выпуска Остальных двух -трех забираем. Через год остается один. Остальной выпуск идет на базар продавать тапки. — michas   (01.12.2006 19:14 217.17.191.8, пустое)
• ваша жалоба прочитана. — nut   (01.12.2006 17:32 83.171.74.210, пустое)
  • Ответ: Спасибо, сейчас сопри вытру и поцелую вам ручку :) — michas   (01.12.2006 17:38 217.17.191.8, пустое)