|
|
что во-первых, слишком быстро переворачиваются страницы из-за того, что со стороны всяких "кадровых агенств" происходит постоянный долбеж одними и теми же объявлениями, во-вторых (и это вполне естественно) на одного ембеддера приходится 50 архитекторов, 200 прорабов, 250 энергетиков и т.д., т.е. найти не то что что-то стоящее, а хотя бы по теме весьма сложно. Но кто ищет, тот найдет.
И еще: довольно много фирм по много месяцев ищут спЫцЫалистов - то-ли никто не дотягивает до их "уровня", то-ли "цирк примет на работу еще 10 воздушных гимнастов"
|
|
