[an error occurred while processing this directive]
Типа разработчик занялся организаторством ну ну.
(«Телесистемы»: Конференция «Микроконтроллеры и их применение»)
Отправлено
PeterDV
18 июля 2006 г. 14:40
В ответ на:
Новым шефом стал человек на котором реально вся эта контора держалась. Не думаю что она когда-небуть станет нафигненужной.
отправлено F8 18 июля 2006 г. 14:35
Составить ответ
|||
Конференция
|||
Архив
Ответы
А кто сказал, что разработчик?
—
F8
(18.07.2006 14:44
213.130.22.7
,
пустое
)
Ентих упровленцев бывших масовиков затейников хоть жоп..
—
PeterDV
(18.07.2006 14:47
83.69.107.179
, 76 байт)
ИМХО толковых управленцев как раз и не хватает.
—
F8
(18.07.2006 14:53
213.130.22.7
,
пустое
)
ТОЛКОВЫХ, а не "пальтсатых" нехватает ВСЕХ. Разработчиков, менеджеров, снабженцев, ...
—
ReAl
(18.07.2006 15:11
62.244.22.94
,
пустое
)
сокро, славо богу, спрос на технарей станет выше. как во франции...доживём ли :)
—
kolobok0
(18.07.2006 15:13
195.208.79.250
,
пустое
)
не станет
—
BlackPrapor
(18.07.2006 15:16
195.7.163.71
,
пустое
)
Только есть один тонкий момент человека учат посвещают во все тонкости дела..
—
PeterDV
(18.07.2006 15:08
83.69.107.179
, 266 байт)
Ага, так и вижу картину, начальник сидит и учит каждого своего работника... :-) Каждый инженер ичится сам, выполняя задания фирмы, и эти знания принадлежат ему. А ещё он воздухом дышал в помещении фирмы - погроб жизни должник.
—
AlexD
(18.07.2006 15:15
82.195.0.5
,
пустое
)
Ну ну при веди молодого после института дай задание и все капец , не надо не дооценивать опыт старших колег, который (Я в этом не сомневаюсь) Вам помере ваших способносте они передовали. Я не говорю про задачи свето диодиками поморгать. Хотя и енто иногда вводит многих в длительный ступор.
—
PeterDV
(18.07.2006 15:27
83.69.107.179
,
пустое
)
Ну и попробуй. Приведи толкового студента (на небольшую з/п естественно), научи его всему, и в течении 3-4лет не повышай ему з/п. А я посмотрю с какой скоростью он смотает удочки.
—
=AlexD=
(18.07.2006 17:23
212.220.222.236
, 338 байт)
Отправка ответа
Имя (обязательно):
Пароль:
E-mail:
Тема (обязательно):
Сообщение:
Ссылка на URL:
Название ссылки:
URL изображения:
Перейти к списку ответов
|||
Конференция
|||
Архив
|||
Главная страница
|||
Содержание