[an error occurred while processing this directive]
угу, "При этом начальник очень любил хорошо погулять и отдохнуть за границей" - завидно им стало:))
(«Телесистемы»: Конференция «Микроконтроллеры и их применение»)
Отправлено
ы
18 июля 2006 г. 14:28
В ответ на:
И как с вами демократию строить?!!! Основной принцип западного общества, сформулированный Рульзвельтом - НЕ БУДЕШЬ ДЕЛИТСЯ, МОЖЕШЬ ПОДАВИТЬСЯ!!! Капиталист получающий прибыль виноват по определению! Обуйте его конкретно, пацаны!!! Пускай Энгельса читает ;)
отправлено <font color=gray>zxcvbn</font> 18 июля 2006 г. 14:23
Составить ответ
|||
Конференция
|||
Архив
Ответы
Да, завидно!!! Капиталист-директор присваивал прибавочную стоимость, вместо того чтобы вкладывать ее в развитие производства, повышение благосостояния работников (что эквивалентно повышению производительности труда). Такого капиталиста надо подвергнуть "отсракизму"(послать пинком под жопу)!
—
zxcvbn
(18.07.2006 14:39
195.151.194.51
,
пустое
)
Повышение благосостояния работников не всегда повышает производительность труда - это давно доказано
—
Al Volovich
(18.07.2006 14:47
212.57.161.164
, 422 байт)
Согласен. Об этом еще Форд писал в "Моих достижениях". Должна быть ответственность работодателя перед наемными работниками.
—
AZ
(18.07.2006 15:01
195.184.210.116
,
пустое
)
А когда человек получает образование он не отрывает от семьи, а когда его сутками не бывае6т дома он не отрывает от семьи. все это демагогия. да , млодцы что организовали контору, не каждому это дано, но что дальше? кто они были бы без этих инженеров?
—
BlackPrapor
(18.07.2006 14:53
195.7.163.71
,
пустое
)
Открой свое дело на свои деньги - почуствуешь разницу
—
Al Volovich
(18.07.2006 14:59
212.57.161.164
,
пустое
)
А каждый и так вкладывает свои деньги (время и силы и здоровье). А его попользуют а потом выкинут. Почему интересно наемный работник должен отвечать пред хозяином а наоборот - херш?
—
BlackPrapor
(18.07.2006 15:04
195.7.163.71
,
пустое
)
Ответственность должна быть взаимной - это однозначно.
—
Al Volovich
(18.07.2006 15:06
212.57.161.164
, 54 байт)
Давайте взглянем на это под другим углом.
—
BlackPrapor
(18.07.2006 15:15
195.7.163.71
, 513 байт)
Ответственный за разработку кто? Если он - тогда это его проблемы...
—
Al Volovich
(18.07.2006 15:32
212.57.161.164
, 332 байт)
Э неее батенька
—
BlackPrapor
(18.07.2006 15:38
195.7.163.71
, 304 байт)
Ну так решения начальника тоже можно оформлять документально
—
Al Volovich
(18.07.2006 15:44
212.57.161.164
, 352 байт)
Вот именно. Я соабо себе представляю контору, которая будет тебя держать, если ты под каждое слово начальника будешь конспектировать и требовть подпись :-)
—
BlackPrapor
(18.07.2006 15:47
195.7.163.71
,
пустое
)
Не, ну написать докладную, что, типа, данное предложение может навредить так-то и так-то, вполне имеет право быть. Иманна, чтобы не было, что все победы маи, а все поражения - вашы.
—
-mse-
(18.07.2006 16:11
62.183.50.164
,
пустое
)
Только докладную на имя непосредственного начальника, а не через голову.
—
Al Volovich
(18.07.2006 16:17
212.57.161.164
, 186 байт)
это невозможно. увы. если контора небольшая то как правило все руководящие должности распределены между друззями товарищщами однополчанами
—
BlackPrapor
(18.07.2006 16:16
195.7.163.71
,
пустое
)
Всё равно - ты предупредил. Собак повесить захотят, повесят, хоть с бумагой, хоть без. Но откровенного наезда не будет...
—
-mse-
(18.07.2006 17:47
62.183.50.164
, 124 байт)
Ответ:
—
BlackPrapor
(18.07.2006 15:40
195.7.163.71
, 288 байт)
Угу ... 101% чистая правда ... два месяца добиваться изменения конструкции ... а как изменили и всё пошло - ну понятно стало что начальник оказался умнее всех. Это он разрешил попробовать :-) Патентовать надо ключевые моменты втихушку. А поругаешься - уйти и потребовать отчисления :-)
—
Ivax
(18.07.2006 15:52
80.250.188.26
,
пустое
)
Ты должен грамотно аргументировать свою точку зрения, и ответ подразумевает опытную оценку твоих аргументов. Если в ответ слышно что-то вроде: "Сам дурак", то спокойно доделываешь как сказано и спокойно линяешь от подобного "руководства"
—
XM
(18.07.2006 15:23
81.1.197.126
,
пустое
)
Два пункта: 1) Начальник всегда прав. 2) Если начальник неправ, смотри п.1. :) А вообще, если начальник не считается с мнением подчиненных и не может обосновать свое решение, грош ему цена в базарный день.
—
AZ
(18.07.2006 15:22
195.184.210.116
,
пустое
)
Ну грошь цена... Дальше что? Что Я должен делать? Забить на это и идтить в управдомы или самому попробовать реализовать это как сам считаю нужным.
—
BlackPrapor
(18.07.2006 15:27
195.7.163.71
,
пустое
)
Ну Z80 по ссылке ты уже не сделаешь ... легко всё бросить в начале ... а когда много вложил в дорогостоящий проект и идиоты пытаются его загубить ... ну уйдешь, и чё? Ничего не докажешь этим :(
—
Ivax
(18.07.2006 15:44
80.250.188.26
,
пустое
,
ссылка
)
Если начальник = хозяин, забить однозначно. С таким начальником каши не сваришь и нормального продукта не будет. Если солидное предприятие - доказывать свою позицию в инстанциях выше. Конечно, начальник заимеет зуб, но зауважает :)
—
AZ
(18.07.2006 15:56
195.184.210.116
,
пустое
)
Парадокс, но начальник=хозяин втюхивает клиентам отстой за бешеные бабки. Прибыль есть а разработок нет. И не дает нормально сделать ... типа и так пойдет, раз берут, зачем усложнять. И пока его не прижмут - будет считать себя самым умным ... :( ... Ну и х бы на начальника, да дело пострадает :(
—
Ivax
(18.07.2006 16:05
80.250.188.26
,
пустое
)
Попробовать объяснить ему, что с такими изделиями он через определенный срок будет в ж.. , и нужны заделы, сиречь разработки. Не поймет - сделать ручкой.
—
AZ
(18.07.2006 16:13
195.184.210.116
,
пустое
)
Пока есть деньги - он считает что делает правильно и его не переубедить. Не всем есть куда ручкой, блин, с любимой работы? :(
—
Ivax
(18.07.2006 16:21
80.250.188.26
,
пустое
)
Хеввлет-Пацкард до недавнего времени в каталогах предлагала древнючие-древнючие приборы 60-х годов. И ничё. Мож и покупал кто.
—
-mse-
(18.07.2006 17:42
62.183.50.164
, 213 байт)
вот. сделали ручкой , а дальше? а дальше либо куришь бамбук, либо делаешь аналогично но как сам считаешь нужным, что и сделали товарищи , из корневого топика.
—
BlackPrapor
(18.07.2006 16:18
195.7.163.71
,
пустое
)
Даа, тема глубокая... Поговорил бы, да идти надо...
—
AZ
(18.07.2006 16:52
195.184.210.116
,
пустое
)
+1 . Тут лучше говорить о стимуляции. И не обязательно это денюжки, есть куча других способов. Т.е. деньги могут выступать пряником (если в плюс), кнутом (если в минус)...Самая сложность и простота одновременно, чтоб желания подчинённых совпадали (были замечены) возможностью рукамиводства..
—
kolobok0
(18.07.2006 14:52
195.208.79.250
,
пустое
)
Не завидно, а надо иметь совесть. Не надо было кидать.
—
BlackPrapor
(18.07.2006 14:34
195.7.163.71
,
пустое
)
сейчас никто никого не держит, не нравится - уходи. а кто кого кидал и не имел совесть это еще не ясно. мы не заслушали обвинителя. а про гада начальника можно такое написать что на слезу пробьет
—
ы
(18.07.2006 14:37
80.92.98.211
,
пустое
)
Им не понравилось, они и ушли насколько я понял.
—
BlackPrapor
(18.07.2006 14:50
195.7.163.71
, 215 байт)
Отправка ответа
Имя (обязательно):
Пароль:
E-mail:
Тема (обязательно):
Сообщение:
Ссылка на URL:
Название ссылки:
URL изображения:
Перейти к списку ответов
|||
Конференция
|||
Архив
|||
Главная страница
|||
Содержание