|
|
Я когда принимал людей на работу, составлял список вопросов по которым разговаривал с вновь пришедшими. Там была и теория и практика (схемотехника). В зависимости от того, на какую должность (что должен был он уметь) нужен был человек, такие вопросы я и задавал. Начинал с самого простого (схемные обозначения и прочее), аналоговая схемотехника, кончая написанием каких-нить стандартных процедур на контроллеры... Побольше нужно задавть практические вопросы, что-нить типа: "нарисуй-ка вот это" или "нарисуй то"... Давать ему схемы которые заранее содержат ошибки. Или несколько схем, среди которых есть правильные, а есть с ошибками... Вот так вот, из разговора и вырисовывалась картинка о человеке, что он, кто он, и что собой представляет... Много было таких, которые на словах были просто гении, а на поверку не могли правильно расставить галки между 4 схем (ключевые схемы на транзисторах с лампочками с разным типом проводимости) - две схемы были рабочие, две нет... Вот тут и начинались чудеса среди тех, кто имел по 33 красных диплома и т.п. Так что побольше практических вопросов.
|
|
E-mail: 
info@telesys.ru
