Ответ: Придумают как обойти. Тут как не кинь всюду клин: Если приглашать, то З.П. будут сбивать, если не приглашать, то там будут работать и З.П. сбивать.... То-то удивляются что народ не хочет на инженеры идти... Но куда они денут столько лоеров и стамотологов.... :)))))))) («Телесистемы»: Конференция 'Микроконтроллеры и их применение')

[an error occurred while processing this directive] Ответ: Придумают как обойти. Тут как не кинь всюду клин: Если приглашать, то З.П. будут сбивать, если не приглашать, то там будут работать и З.П. сбивать.... То-то удивляются что народ не хочет на инженеры идти... Но куда они денут столько лоеров и стамотологов.... :))))))))

(«Телесистемы»: Конференция 'Микроконтроллеры и их применение')

Отправлено Artem2.7 23 февраля 2006 г. 06:46
В ответ на: Хотят внести в законопроект, "зарплата приглашаемого должна быть выше средней по отрасли" - дабы пресечь эксплуатацию дешевой рабочей силы, как это происходит в Oracle, где зарплата ниже в среднем на 20% у H1B. отправлено PicoDev 23 февраля 2006 г. 06:28

Составить ответ ||| Конференция ||| Архив

Ответы

Небаись за них, там не попадают со студенческой скамьи сраз на работу, пересыщения врачами и юристами там не будет никогда, так выстроенна система. Врач получает право на практику хорошо если в 35. А юристы и подавно, до 30ти младшим клерком это нормально...... зато потом.... — колян безпарольный (23.02.2006 07:36 61.78.120.152, пустое)
- Ответ: Ну а инженеры, в 35, с удивлением обнаруживают что работа есть, но в Индии. :) — Artem2.7 (23.02.2006 07:47 222.101.206.33, пустое)

Перейти к списку ответов ||| Конференция ||| Архив ||| Главная страница ||| Содержание

E-mail: info@telesys.ru

Ответы

Отправка ответа